包头市政府实施人才引进战略，旨在吸引优秀人才推动城市发展。政府采取了一系列人才引进政策和措施，包括提供优惠待遇、加强人才培养和团队建设等。这些措施为各类人才提供了良好的发展机会和广阔的空间，促进人才的集聚和创新发展，为包头市的繁荣和发展注入新的动力。

包头市政府重视人才引进工作，通过制定优惠政策、提供良好待遇等方式吸引各类优秀人才来包头市工作，引进的人才范围涵盖了科技、教育、医疗、文化、金融等多个领域，引进方式包括刚性引进和柔性引进相结合，既注重吸引高层次人才来包头市长期工作，也注重吸引短期服务的高水平专家，引进的人才可以享受优惠待遇，如提供住房保障、发放人才津贴等，包头市政府还设立了创业扶持基金和科技创新奖励机制等，鼓励优秀人才在包头市创新创业。

具体的引进政策和措施可能因时间和政策调整而有所变化，建议您查阅包头市政府的官方网站或相关政府部门发布的信息，以获取最新的人才引进政策和措施，您还可以通过联系包头市的相关政府部门或人才服务机构，了解更多关于人才引进的详细信息。